Assédio Moral e Saúde no Trabalho

O trabalho no mundo globalizado, caracterizado por competitividade, individualismo e produtividade, favorece a prática de um dos grandes males para a saúde física e mental dos trabalhadores: o Assedio Moral. Para coibir esta prática são necessárias campanhas de esclarecimento em palestras, seminários e a criação de grupos de estudos sobre o tema. Além disso, é fundamental o fortalecimento e a união dos trabalhadores na denúncia dos abusos, dando visibilidade a essa violência.

sexta-feira, 19 de fevereiro de 2016

Especialista reflete sobre o que é o trabalho no Judiciário mineiro

Se em seu último artigo, o psicólogo e especialista em assédio moral no trabalho, Arthur Lobato, promove uma reflexão sobre o trabalho e a gestão por injúria. Continuando o assunto, em seu novo texto para o SINJUS, ele não abre mão das interrogações para produzir um pensamento crítico. "Qual a incidência do assédio moral e da gestão por injúria? As metas e a impossibilidade de cumpri-las, seja por falta de tempo ou de servidores, são fatores que contribuem para o absenteísmo? O que sabemos sobre os impactos das novas tecnologias, em especial a implementação do PJE, sobre a saúde e ergonomia do trabalhador?", indaga.

Em " o trabalho e a produtividade dos servidores do Judiciário", Arthur Lobato relata como as exigências para o cumprimento de metas de produtividade e o ritmo de trabalho de cada individuo são conflitantes, na medida que muitas chefias assediam seus servidores. Já parou para pensar que tipos de cobranças são feitas a você? Se ainda não, o artigo a seguir é um bom momento para essa avaliação. Leia aqui.