Palestra e Lançamento Cartilha "Combate ao Assédio Moral na Administração Pública"

Debate e lançamento de Cartilha de Combate ao Assédio Moral na Administração Pública contam com a presença de um dos maiores especialistas no assunto, Roberto Heloani.Participaram também o presidente do SINJUS-MG, Robert França, o assessor jurídico da entidade Leonardo Militão, o presidente do Serjusmig, Rui Viana, a presidente do Sitraemg, Sônia Peres e o psicólogo Arthur Lobato, coordenador da Comissão e do "Plantão de Combate ao Assédio" nos três sindicatos, e idealizador da cartilha de COMBATE AO ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.

http://www.sinjus.org.br/sinjus/imgs/jornal165.pdf

Lançamento cartilha sobre assédio moral é sucesso

foto:Ariane Dias/comunicação Serjusmig

Na quinta-feira (26/6), o SERJUSMIG e o Sinjus, com o apoio do Sitraemg, promoveram o lançamento da Cartilha “Combate ao assédio moral na administração pública”, um projeto da Comissão de Combate ao Assédio Moral da qual o SERJUSMIG é integrante.

Servidores públicos de diversos segmentos lotaram o auditório e acompanharam a palestra do especialista Professor Roberto Heloani, que abordou o tema destacando, principalmente, as especificidades nos órgãos públicos.

De acordo com Heloani, a perversidade do assédio na administração pública é ainda maior do que em empresa do setor privado. Pois, segundo ele, “como o servidor possui certa estabilidade, não podendo ser mandado embora, o assédio se perdura por longos períodos, em média de 5 a 6 anos, até que o servidor perca completamente a estrutura psíquica/emocional”.

Ainda sobre o serviço público, em especial no judiciário, Roberto ponderou que a forma com que é organizado o ambiente de trabalho é que possibilita e “incentiva” o assédio. Assim, para se acabar, ou ao menos diminuir, o assédio é preciso rever a estrutura arcaica, quase monárquica, do órgão e, também, as relações de poder. “Não se pode confundir autoridade com autoritarismo”, destacou Heloani.

Heloani falou também sobre a relação da informatização e o serviço público, enfatizando que é preciso o trabalhador participar de todo o processo, pois do contrário será mais uma pressão, mais um ambiente para humilhações e exclusões.

Sobre a incidência do assédio, o professor explicou que, infelizmente, ainda há uma cultura preconceituosa na sociedade, com reflexo direto no trabalho, onde os grupos minoritários ainda são os mais assediados. Ao final da palestra abriu-se espaço para o debate, onde os participantes fizeram várias ponderações e levantaram dúvidas sobre o tema.

No encerramento, foi oferecido um coquetel, brindando com sucesso o lançamento de mais um projeto do SERJUSMIG/Sinjus, com a parceria do Sitraemg.

O SERJUSMIG irá disponibilizar, em breve, a cartilha no site – link assédio moral.

Associado, caso deseje adquirir uma cartilha, entre em contato com o SERJUSMIG através do e-mail: dir.patrimonio@serjusmig.org.br ou do telefone (31) 3025-3518

Matéria publicada no site do SERJUSMIG http://www.serjusmig.org.br/noti_pad.php?id=944&baab=DEST

Palestra sobre assédio é sucesso de público e de interatividade

Sucesso total: essa é a avaliação dos organizadores da “Palestra Contra o Assédio Moral no Trabalho”, ocorrida na noite da quinta-feira, 26/6/2008, no (lotado) auditório do Sitraemg. O professor doutor José Roberto Heloani fez uma apresentação clara, completa e esclarecedora. A atividade foi promovida pela “Comissão de Combate ao Assédio Moral no Trabalho SINJUS-MG/Serjusmig”, em parceria com o Sitraemg.

Na oportunidade, houve o lançamento e a distribuição aos participantes da cartilha “Combate ao Assédio Moral na Administração Pública”, elaborada pela “Comissão”. Os presentes também receberam uma cópia do programa “Conexão Solidária”, que tratou do tema. Exibido em 2007, tal programa teve três componentes da Comissão SINJUS-MG/Serjusmig entre os entrevistados: Robert Wagner (então secretário de comunicação do SINJUS-MG); Leonardo Militão (advogado) e Arthur Lobato (psicólogo).

Durante a palestra, o professor fez uma leitura panorâmica do assédio, dos perfis e posturas dos assediadores e das conseqüências dessa prática danosa. Heloani fez questão de ressaltar que, hoje, a forma como o trabalho está organizado favorece a prática. O excesso de cobranças, a hipercompetitividade, a crescente pressão às pessoas, que fazem muito mais coisas em tempo menor, foram alguns dos pontos elencados por ele. Ao abordar a questão no setor público, o professor disse considerar a situação ainda mais grave, destacando também que, cada vez mais, teorias típicas da iniciativa privada têm pautado gestores públicos, agravando o quadro. Além da excelência da explanação, o debate foi bastante participativo, com diversas intervenções e questionamentos. Após a palestra, houve um coquetel de confraternização. Clique aqui e veja algumas fotos do evento.


matéria publicada em 27-06-2008 no site http://www.sinjus.org.br/