XXI ENCONTRO DE DELEGADOS DO SERJUSMIG

No XXI Encontro de Delegados, sábado, 30/11, o SERJUSMIG levará especialista para debater sobre o "Plano Mais Brasil", o Regime de Recuperação Fiscal, medidas que prometem arruinar os direitos dos Servidores e promover o sucateamento completo do Serviço Público. Além disso,  deliberará com sua base as formas de luta para enfrentar esse novo ataque ao serviço público e aos seus trabalhadores.

XXI ENCONTRO DE DELEGADOS DO SERJUSMIG

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Sexta-Feira (29/11)

• 15h às 16h – Solenidade de abertura dos trabalhos, discussão e votação do Regimento do Encontroserjusmi
• 16h às 17h30 – Painel – A Conta da Política Fiscal do Estado para o Serviço Público

Palestrantes: Dr. Onofre Alves Batista Júnior. Ex-advogado Geral do Estado

Dra. Adriana Marcolino. DIEESE

• 17h30 às 18h – Debates
• 20h às 22h – Jantar

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Sábado (30/11)

• 7h às 8h30 – Café da manhã
• 8h30 – 1ª chamada AGE
• 9h – 2ª chamada AGE
• 9h às 10h30 – Assembleia Geral Extraordinária (AGE) – temas previstos no respectivo edital convocatório
• 10h30 às 11h – Debates e votação
• 11h00 às 12h – Resumo de Lutas Jurídicas – Diretor Jurídico e advogados do escritório Lucchesi Advogados Associados
• 12h às 13h30 – Almoço
• 13h30 às 14h30 – Descontração: “Desculpa Qualquer Coisa” 
   
• 14h30 às 15h30 – Saúde do trabalhador X Condições de Trabalho, Metas e Produtividade
• Palestrante: Arthur Lobato, psicólogo, especialista em Saúde do Trabalhador
• 15h30 às 16h10Unificação – apresentada pela Diretoria Executiva
• 16h10 às 16h40 – Coffee Break
• 16h40 às 18h – Resumo de Lutas Sindicais. Diretoria Executiva do SERJUSMIG e Thiago Rodarte, técnico da

subseção judiciária do DIEESE

• 18h às 18h30 – Debates e encerramento
• 20h30 – Jantar de Confraternização

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Domingo (1/12)

• 7h às 9h – Café da manhã e saída dos quartos até, no máximo, às 12h

Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho

O VI Seminário de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho aconteceu em Florianópolis - SC, de 18 a 20 de novembro. Conferências, minicursos, mesas redondas, apresentação de trabalhos, lançamento de livros preencheram os três dias de evento.

Acesse aqui a programação

A Conferência de abertura do VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no trabalho e II Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho teve a participação de dois prestigiados doutores sobre o tema, Margarida Barreto e Roberto Heloani. 

fotografia: Taís Ferreira

fotografia: Taís Ferreira

fotografia: Taís Ferreira

Margarida Barreto, Suzana Tolfo, Roberto Heloani

O evento coordenado por docentes da UFSC,  foi promovido pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot) e pretende divulgar conhecimentos científicos nas áreas de psicologia, saúde, administração, direito, serviço social.

O assédio moral no trabalho, os riscos psicossociais e a saúde do trabalhador incorporam uma gama diversa e heterogênea de variáveis inter-relacionadas, tanto sociais quanto psicológicas demonstrando a interdiciplinaridade do processo.

Arthur Lobato, Psicólogo/Saúde do Trabalhador, Coordenador Departamento Saúde e Combate ao Assédio Moral do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal do Estado de Minas Gerais (SITRAEMG),  Sindicato dos Servidores da Justiça de 1ª Instância do Estado de Minas Gerais (SERJUSMIG) apresentou dois trabalhos nas áreas temáticas de assédio moral no trabalho e saúde do trabalhador:

• Ações Sindicais e Institucionais no Combate ao Assédio Moral na Organização do Trabalho do Judiciário Brasileiro e Mineiro

• Inteligência Artificial (IA), Automação e a Saúde do Servidor no Judiciário Brasileiro 

O objetivo do estudo sobre IA é analisar as mudanças na forma de trabalhar do poder judiciário brasileiro através da automação e do uso da inteligência artificial e suas consequências para a saúde dos trabalhadores.

Para conferir mais informações  acesse a página www.neppot.ufsc.br

fotografia: Taís Ferreira

fotografia: Taís Ferreira

fotografia: Taís Ferreira

fotografia: Taís Ferreira

Confira o vídeo que foi exibido no final da conferência de abertura.

A memória da luta contra o assédio moral no Brasil

Um acervo selecionado junto a sindicatos e centrais de trabalhadores em todo o país.

Edição da jornalista Taís Ferreira.

Painel de fotografias “Luta e Resistência”

Mostra através de um mosaico de fotografias a memória da luta contra o assédio moral no Brasil, através de um acervo selecionado junto a sindicatos e centrais de trabalhadores em todo o país.

Seleção e Edição: Taís Ferreira

Novas tecnologias, reflexos na saúde dos servidores - XII CONGRESSO DOS SERVIDORES DO JUDICIÁRIO

XII Congresso dos servidores do Judiciário paranaense discute a organização da categoria para enfrentar os ataques aos direitos históricos das trabalhadoras e dos trabalhadores, em Curitiba-PR, de 22 a 24 de novembro de 2019. Fotos: Joka Madruga/SINDIJUS-PR

 Embora o termo “inteligência artificial” seja questionável, o fato é que o processo de trabalho está passando por transformações. Profissões estão ameaçadas de extinção, a pressão para o cumprimento de metas afeta diretamente a saúde do trabalhador no que se refere aos efeitos do estresse. Em especial, a influência da inteligência artificial foi tema de reflexão no período da tarde do XII Congresso Estadual dos Servidores do Poder Judiciário do Paraná (Conseju). Participaram da exposição o doutor em Educação Histórica pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Daniel Medeiros, e o psicólogo e especialista em assédio moral Arthur Lobato, de Minas Gerais. 

Daniel Medeiros falou sobre o futuro do trabalho, os novos desafios e as profissões que estão por vir. “Vivemos na era das incertezas. Quando pensamos no trabalhador no futuro, há ainda outro desafio: imaginarmos alguém que seja capaz não somente de interagir com pessoas, mas com as máquinas inteligentes. A inserção da Inteligência Artificial em nossas vidas é cada vez mais relevante como ideia concreta”, esclarece.

Durante a sua explanação, Daniel apresenta que, hoje, nos encontramos num estado de alfabetismo funcional de tecnologia, aonde empregos irão desaparecer ou serão transformados e alguns não serão afetados. Finalizando, Medeiros destacou que devemos repensar e reaprender, mostrar a nossa importância, não podemos nos deixar inserir num processo que não nos fará o bem. “Diante disso, porque não aprender a fazer uma sociedade diferente?”.

Já, o psicólogo Arthur Lobato lançou reflexões para que os servidores pensem no futuro e na importância do Sindicato na defesa dos trabalhadores, antes que a inteligência artificial (os robôs) substitua os humanos no mundo do trabalho. “Temos que entender que só vamos superar essas transformações com o apoio dos sindicatos”.

Lobato reforçou que as novas tecnologias mudam a política de metas e produtividade, aumenta a competitividade, dá flexibilidade e criam outros fatores, como o teletrabalho. Mas trazem o adoecimento brutal, estigmatiza o servidor público, o assédio moral, por exemplo, aliado ao esgotamento profissional, medo, desânimo, depressão, ansiedade, suicídios, etc.

De acordo com ele, e? fundamental o debate, palestras e intervenções do Sindicato de forma a prevenir e municiar os servidores de informações que possibilitem uma qualidade de vida melhor e o combate ao assédio moral, e outras formas de violência no ambiente de trabalho.

Para a servidora aposentada e advogada Rosângela Ziliotto, a mesa foi sensacional, conhecia ambos e a explanação enfatizou de que devemos construir uma forma de combate no coletivo, terapia em grupo. “Trabalho no combate ao assédio moral e acredito que não devemos nos calar. A vítima tem que denunciar e publicitar o caso para que a sociedade tome conhecimento e se conscientize da real situação do servidor, as vezes a baixa produtividade é porque está sofrendo assédio”.

Após as apresentações das mesas, no final da tarde, os servidores se dividiram em seis grupos para analisarem as teses expostas no Congresso que serão debatidas. 

O resultado do trabalho em grupo foi apresentado na Plenária Final.

Publicado em:

http://sindijuspr.com.br/noticias/Novas tecnologias reflexos na Saúde dos Servidores


http://sindijuspr.com.br/noticias/XII-conseju-debate-organizacao-sindical-para-defender-direitos-dos-servidores


http://sindijuspr.com.br/noticias/ XII-conseju-pr-define-lutas-pela-valorizacao-dos-servidores

http://sindijuspr.com.br/noticias/XIIconseju-ampliar-e-reforcar-as-representacoes-dos-trabalhadores

XII Conseju - XII Congresso dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Paraná (Conseju) Curitiba

XII Congresso dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Paraná (Conseju). Três dias de evento – 22, 23 e 24 de novembro – no Hotel Lizon, localizado na Avenida 7 de Setembro nº 2246, no centro de Curitiba.

O Sindijus-PR reuniu um time de palestrantes especializados para compor este Congresso, que tem por objetivo debater pautas especificas da categoria do Judiciário, bem como as lutas da classe trabalhadora neste momento de ataques aos direitos.

E as mães podem ficar despreocupadas, o Sindicato disponibilizará educadores para cuidar dos seus filhos, portanto, não há motivos para não participarem do Congresso.

PROGRAMAÇÃO

Sexta-feira, 22 de novembro

17h30 – Início do credenciamento;

18h00 – Coquetel de boas vindas;

19h00 – Abertura;

19h30 – Palestra magna: “A ofensiva neoliberal em nível nacional e internacional” com a professora Marlei Fernandes, vice-presidente da CNTE;

20h15 – Debate;

21h15 – Jantar.

Sábado, 23 de novembro

8h00 – Credenciamento;

9h00 – Leitura e aprovação do Regimento Interno do XII Conseju;

9h30 – Mesa 1: “A luta e resistência do movimento sindical: do Governo Vargas ao atual governo” com Vera Miranda (assessora política do SISEJUF) e Ednaldo Martins (técnico judiciário do TJSE e coordenador de política sindical da FENAJUD);

11h00 – Debate;

12h00 – Almoço;

13h30 – Mesa 2: “As influências das novas tecnologias na saúde do trabalhador” com professor Daniel Medeiros (professor do Positivo e colunista na Rádio CBN) e Arthur Lobato (psicólogo e especialista em saúde do trabalhador);

14h50 – Debate;

15h50 – Apresentação das Teses;

16h15 – Votação;

16h35 – Coffee Break;

17h00 – Grupos;

18h30 – Encerramento dos trabalhos em grupo;

20h00 – Jantar dançante.

Domingo, 24 de novembro

9h30 – Painel de exposição dos trabalhos em grupo;

10h30 – Assembleia Extraordinária.

Pâmela Mendes Leonyhttp://sindijuspr.org.br/noticias - XII CONSEJU Confira também: http://www.sindijuspr.com.br/noticias - AMPLIAR E REFORÇAR AS REPRESENTAÇÕES DOS TRABALHADORES http://sindijuspr.com.br/noticias - PELA VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES 

VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho

Programação atualizada do congresso

A programação do VI Seminário de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho já se encontra disponível e atualizada. Conferências, minicursos, mesas redondas, apresentação de trabalhos, lançamento de livros.

Acesse aqui a programação atualizada.

Os eventos acontecerão em Florianópolis/SC nos dias 18 a 20 de novembro de 2019. 

Coordenados por docentes da UFSC,  os eventos são promovidos pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot) e pretende divulgar conhecimentos científicos nas áreas de psicologia, saúde, administração, direito, serviço social.

Arthur Lobato, Psicólogo/Saúde do Trabalhador, Coordenador Departamento Saúde e Combate ao Assédio Moral do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal do Estado de Minas Gerais (SITRAEMG),  Sindicato dos Servidores da Justiça de 1ª Instância do Estado de Minas Gerais (SERJUSMIG) apresentará dois trabalhos nas áreas temáticas de assédio moral no trabalho e saúde do trabalhador:

• Ações Sindicais e Institucionais no Combate ao Assédio Moral na Organização do Trabalho do Judiciário Brasileiro e Mineiro

• Inteligência Artificial (IA), Automação e a Saúde do Servidor no Judiciário Brasileiro 

Para conferir mais informações e a programação completa, acesse a página www.neppot.ufsc.br

A Conferência de abertura do VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no trabalho e II Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho terá a participação de dois prestigiados nomes sobre o tema.

Drª. Margarida Barreto, professora especialista em Medicina do Trabalho – Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo (FCMSCSP) e Dr. Roberto Heloani, professor titular e pesquisador da Faculdade de Educação/IFCH-UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) serão os conferencistas da abertura que ocorrerá no dia 18/11/2019 às 19h, no auditório Garapuvu/UFSC.

A programação VI Seminário de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho já se encontra disponível e atualizada. Confira no link.

Fórum Nacional Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral em Vitória (ES)

“Urgente! O serviço público brasileiro pede socorro. O assédio moral está adoecendo e matando servidores públicos: onde reina o descaso, prevalece a impunidade”. Esse foi o alerta feito pelos organizadores do encontro.

O Fórum Nacional Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral foi realizado sábado e domingo, 9 e 10 de novembro, em Vitória-ES e teve como palestrante o psicólogo Arthur Lobato, responsável técnico pelo Departamento de Saúde do Trabalhador e Combate ao Assédio Moral (DSTCAM) do SITRAEMG. 

O outro palestrante foi o procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho do Espírito Santo, Valério Soares Heringer, que também é professor de pós-graduação em compliance pela Faculdade de Direito de Vitória - FDV e mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES).

O evento reuniu membros de entidades sindicais (SITRAEMG, Sintuf-ES, Sindjufe-TO, Sinsjus-TO, Sintrajufe-CE, Sinje-AM, Sindjus-DF, SindMPU, Assemp-ES, SerjAL, Sindjudiciário, Sindjufe-MS, Sindjud-PE) representando diversas categorias de servidores dos judiciários federal e estaduais, Ministério Público federal, ensino universitário e secundário, dentre outras, dos estados do Espírito Santos, Minas Gerais, Alagoas, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Pernambuco, Ceará, Tocantins e o Distrito Federal.

SITRAEMG participa de encontro do Fonaprecam em Vitória (ES)

O SITRAEMG, representado pelos coordenadores Célio Izidoro, Elimara Gaia, Artalide Lopes e Henrique Olegário Pecheco, participou do Encontro do Fonaprecam (Fórum Nacional Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral), realizado nesse final de semana (sábado, 9; e domingo, 10), em Vitória (ES). Também esteve presente, como palestrante, o psicólogo Arthur Lobato, responsável técnico pelo Departamento de Saúde do Trabalhador e Combate ao Assédio Moral (DSTCAM) do SITRAEMG. O outro palestrante foi o procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho do Espírito Santo, Valério Soares Heringer, que também é professor de pós-graduação em compliance pela Faculdade de Direito de Vitória (FDV) e mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES).

“Urgente! O serviço público brasileiro pede socorro. O assédio moral está adoecendo e matando servidores públicos: onde reina o descaso, prevalece a impunidade”. Esse foi o alerta feito pelos organizadores do encontro.

O evento reuniu membros de entidades sindicais (SITRAEMG, Sintuf-ES, Sindjufe-TO, Sinsjus-TO, Sintrajufe-CE, Sinje-AM, Sindjus-DF, SindMPU, Assemp-ES, SerjAL, Sindjudiciário, Sindjufe-MS, Sindjud-PE) representativas de diversas categorias de servidores dos judiciários federal e estaduais, Ministério Público federal, ensino universitário e secundário, dentre outras, dos estados do Espírito Santos, Minas Gerais, Alagoas, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Pernambuco, Ceará, Tocantins e o Distrito Federal.

A partir das inúmeras propostas apresentadas pelos participantes, foram definidos encaminhamentos que serão enviados aos órgãos públicos dos três poderes do Estado com o pedido da adoção de medidas unificadas de prevenção e combate ao assédio moral nos locais de trabalho de todas as instituições. No caso do Judiciário, será encaminhado ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Publicado em: http://www.sitraemg.org.br/

Bolsonaro: 'A ideia é que os futuros servidores não tenham estabilidade'

 

O presidente Jair Bolsonaro comentou na manhã deste sábado, (2/11), sobre a reestruturação das carreiras do serviço público prevista na reforma administrativa. "A ideia é que os futuros servidores não tenham estabilidade ", reiterou. O governo avalia contratar os novos servidores pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), para que só após um prazo, que pode ser de dez anos, eles atinjam a estabilidade do cargo.

Bolsonaro disse novamente que não vai cumprimentar o presidente recém eleito na Argentina Alberto Fernandez. "Quem faz aquele sinal (o L com a mão em sinal de Lula livre) não merece ",  afirmou.  Não vai mandar representante mas também não impedirá "quem quiser ir".

Fernandez assume o cargo como presidente no dia 10 de dezembro, sem representação do Brasil na cerimônia de posse. Como a Argentina é o maior parceiro comercial do Brasil, segundo interlocutores do presidente, a intenção é de que o relacionamento bilateral seja estritamente pragmático.

No dia da eleição, Fernández postou uma selfie em uma rede social fazendo o sinal de apoio ao ex-presidente Lula, o que Bolsonaro considerou uma afronta à democracia do Brasil. Lula está preso desde 7 de abril de 2018 na Superintendência da Polícia Federal em Curitiba (PR).

Vera Batista
Fonte: Estado de Minas

Publicado em:  http://site.serjusmig.org.br

Serjusmig defende direito de Servidores em teletrabalho

No dia 22/10 o Conselho Nacional de Justiça aprovou normas que alteram a Resolução 198 de 2014 e a regulamentação do Teletrabalho no âmbito do Poder Judiciário.

O Serjusmig, através da Lucchesi Advogados Associados, solicitou o ingresso no procedimento, demonstrando o interesse jurídico da categoria e requereu a exclusão da vedação dos seus servidores substituídos de realizarem o teletrabalho no exterior (revogação art. 5º, I, “f”, da Resolução nº 227/2016 do CNJ), bem como solicitou a retirada da restrição de participarem do teletrabalho aqueles servidores que estejam em estágio probatório (revogação art. 5º, I, “a”, da Resolução nº 227/2016 do CNJ).

Dentre outras alterações, a Comissão Permanente de Eficiência Operacional e Gestão de Pessoas do Conselho Nacional de Justiça aprovou a revogação da alínea "f", do inciso I, do artigo 5º, que veda o teletrabalho no exterior e determinou a inclusão do §11º no artigo 5º autorizando o teletrabalho "internacional" com o fim de incentivar e melhorar o regime de teletrabalho.

Ademais, aprovou a alteração art. 5º, §10º da Resolução nº 227/2016 do CNJ, para permitir que o servidor que esteja em gozo de licença por motivo de afastamento de cônjuge ou companheiro, retorne ao exercício efetivo do cargo para que tenha condições de realizar o teletrabalho.

Clique aqui para ler a petição do Serjusmig.

Clique aqui para ler o inteiro teor do acórdão do CNJ.

Publicado em:  http://site.serjusmig.org.br