sábado, 28 de setembro de 2013

Assédio Moral em discussão no II Seminário de Saúde do Trabalhador



A prática do assédio moral tem sido, infelizmente, cada dia mais comum no ambiente do serviço público. O tema inicia o segundo dia de debates do II Seminário de Saúde do Trabalhador do SINTSEF/CE, nesta sexta-feira, 27 de setembro.
Compondo a mesa de discussão dois grandes palestrantes: o psicólogo e jornalista Arthur Lobato, que além de estudioso do tema, atua no combate ao assédio moral nos sindicatos dos trabalhadores da justiça, em Minas Gerais; e o procurador do Ministério Público do Trabalho Carlos Leonardo Holanda Silva, coordenador nacional de defesa do meio ambiente de trabalho.
Segundo o procurador do trabalho Leonardo Holanda, essa prática envolve uma série de fatores que, geralmente a partir da discriminação, causam desconforto e humilhação no ambiente do trabalho. O palestrante lembra que é necessário que sejam comportamentos repetitivos para caracterizar o assédio. Carlos Leonardo destacou que é preciso cuidado para não banalizar o conceito de assédio, “interesses contrariados não caracterizam assédio, simplesmente”, enfatizou o procurador. Outro detalhe pontuado por Leonardo Holanda foi a diferenciação entre assédio moral e assédio sexual, afirmando que o assédio sexual tem um interesse claro, que é a obtenção de sexo do assediado, enquanto o assédio moral acontece em outra instância, geralmente para “diminuir” o trabalhador, por motivos diversos.
Já o psicólogo Arthur Lobato enfatizou a necessidade de organização coletiva para o combate ao assédio moral. O movimento é importante para começar a discussão, para “chacoalhar” as autoridades em relação ao tema e, para que seja claro que o trabalhador tem o conhecimento e pode ir atrás dos seus direitos.
Três blocos de intervenções foram feitos, cada um com a participação de cinco pessoas. Nas perguntas e depoimentos os participantes atestaram possíveis casos de assédio em seus órgãos de atuação. Na sequencia os palestrantes esclareceram as dúvidas e debateram em cima dos comentários apresentados pelo público. O debate foi rico e participativo.

Publicado em: http://www.sintsefceara.org.br

sexta-feira, 27 de setembro de 2013

II Seminário Estadual de Saúde do Trabalhador do SINTSEF/CE



Segurança e Saúde no Trabalho, Ergonomia, Intoxicados e Assédio Moral 

26/09/2013 (quinta - feira)

7h - Café da manhã/ Credenciamento 8h30 - Abertura
9h30 - Segurança e saúde no trabalho
• José Hélio Lopes Batista
Psicologo Organizacional, Técnico de Segurança do Trabalho, Educador da FUNDACENTRO(PE)
12h - Almoço 13h30 - Ergonomia
• Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel
Doutora em Psicologia Experimental . Mestre em Applied Psychology Ergonomics. Professora da Universidade de Fortaleza (Unifor) e da Universidade Estadual do Ceará (UECE). Experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Ergonomia, atuando nos seguintes temas: ergonomia, condições de trabalho e saúde do trabalhador

27/09/2013 (sexta-feira) 7h - Café da manhã

8h30 - Assédio Moral
• Arthur Lobato Magalhães Filho
Psicólogo e jornalista. Coordenador da Comissão de Combate ao Assédio Moral no Trabalho SERJUSMIG/SINJUS-MG e do Plantão Sindical de Atendimento ás Vítimas de Assédio Moral. Colaborador do projeto da Lei Complementar 116/2011 – combate ao assédio moral no serviço público. 

• Carlos Leonardo Holanda Silva
procurador do trabalho na 7o região do estado do ceará . Coordenador nacionaldedefesadomeioambientedotrabalho, coordenadoria doMinistério Público do Trabalho (CODEMAT) que busca proteger a vida e a saúde do trabalhador, garantindo-lhe um ambiente de trabalho seguro e salutar. 

12h - Almoço
13h30 - Intoxicados 

• Sérgio Ronaldo da Silva
Servidor Federal da FUNASA. Membro da executiva nacional da CONDSEF como titular da Secretaria de Imprensa e Comunicação. Integrante da mesa de negociação nacionalda saúde.
• Maria Iracema Mariano de Amorim
Servidora Federal do Ministério da Saúde. Coordenadora de Educação em Saúde e Mobilização Social. especialista em Saúde Pública. Graduanda em Psicologia.
• Estelita Pereira Lima
Mestre em Saúde Pública e doutora em Biotecnologia. Professora adjunta
da Universidade Federal do Ceará, onde ministra a disciplina Epidemiologia e Bioestatística. Atua na área de pesquisa “controle do Aedes aegypti” e na “exposição a inseticidas e repercussão na saúde dos trabalhadores”.
16h - Coquetel de encerramento 


Saúde e Segurança no Trabalho. Começa o Seminário de Saúde do Trabalhador

Começou na manhã desta quinta-feira, o II Seminário de Saúde do Trabalhador do SINTSEF/CE. A mesa de abertura ressaltou a importância do evento e, principalmente, convidou a todos a uma ampla reflexão sobre a temática: saúde do trabalhador. Reflexão esta a partir da vivência de cada pessoa em seu local de trabalho.

A mesa foi composta pelos coordenadores gerais do SINTSEF/CE, Luciano Filgueiras e Luis Carlos Macêdo, este último representando a Condsef, representantes da CUT, CTB e MST, Helder Andrade, Luciano Simplício e Manuel Messias, respectivamente, a diretora do CEREST Ceará, Maria de Fátima Duarte Bezerra, e a enfermeira do trabalho Vânia Loureiro, pelo CEREST Regional Fortaleza. Na ocasião, foi feito um resgate da preocupação de Marx e Engels já manifestavam em relação ao trabalho digno. Vânia Loureiro destacou inclusive que o ser humano não pode achar normal chegar em casa “destruído” depois de um dia de trabalho. A lógica correta é que ainda haja energia para desfrutar dos momentos em casa e em família após um dia de trabalho. Se isso não ocorre, o trabalhador precisa repensar sua dinâmica e lutar por um ambiente de trabalho que não o destrua e sim o realize.

Em seguida à mesa de abertura, iniciou-se a primeira palestra. Com o tema segurança e saúde no trabalho, José Hélio Lopes Batista, psicólogo organizacional, técnico de segurança e educador da Fundacentro (PE), destacou os dois lados do trabalho: bom e ruim. O trabalho como realização humana e como instrumento de exploração. Em toda a sua exposição destacou diversos exemplos de casos de exploração humana, de trabalho como instrumento de tortura, de violência no trabalho, de exposição da saúde de trabalhador. A palestra findou com a reflexão: quem é feliz com aquilo que faz?

E belo poema de Cora Coralina

“Não sei se a vida é curta ou longa para nós, mas sei que nada do que vivemos tem sentido, se não tocarmos o coração das pessoas. Muitas vezes basta ser: colo que acolhe, braço que envolve, palavra que conforta, silêncio que respeita, alegria que contagia, lágrima que corre, olhar que acaricia, desejo que sacia, amor que promove. E isso não é coisa de outro mundo, é o que dá sentido à vida. É o que faz com que ela não seja nem curta, nem longa demais, mas que seja intensa, verdadeira, pura enquanto durar”.

Publicado em:  http://www.sintsefceara.org.br/

quarta-feira, 25 de setembro de 2013

III Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho

O assédio moral no trabalho é uma prática desumana que degrada as relações interpessoais e organizacionais. Situações de humilhação, constrangimentos, violências, deterioração proposital das condições de trabalho, atentados contra a dignidade são característica da ocorrência do assedio moral. Os seus efeitos nocivos podem comprometer a saúde e a vida dos trabalhadores, bem como o desempenho organizacional.

Para debater com a sociedade civil a necessidade da prevenção e do combate a estas formas de violência, será realizado no dia 30 de Setembro e 1 de Outubro de 2013 em Florianópolis/SC, o III Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho, a partir da proposição do Fórum Saúde e Segurança do Trabalhador no Estado de Santa Catarina (FSST/SC – MPT 12ª região) em conjunto com as instituições que o compõem.

O objetivo principal do Seminário é divulgar o tema assédio moral no trabalho, por meio de palestras com pesquisadores referenciais no Brasil, discutir o problema em mesas redondas, e apresentar relatos de investigação científica, casos e experiências.

Esperamos a presença de trabalhadores, empregadores, gestores, acadêmicos e membros da sociedade de forma geral, para que este seminário possa além de apresentar informações relevantes sobre o assédio moral, transformar a percepção do seu participante em relação a esta forma de violência presente no ambiente de trabalho. Para tanto, convidamos a todos a se inscrever como participante, ou relatando pesquisas desenvolvidas ou experiências vivenciadas.

Deste modo, contamos com a presença de todos para prestigiar este importante evento.


Programação
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PROGRAMAÇÃO PRELIMINAR DO DIA 30/09
HORÁRIO ATIVIDADE PALESTRANTE
8:30 – 9:00 Abertura Evento
9:00 – 10:45 Palestra: POLÍTICAS EMPRESARIAIS E ÉTICA José Roberto M. Heloani, Dr. 
10:45 – 11:00 (Intervalo)
11:00 – 12:00
Mesa Redonda: PRÁTICAS DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO NA REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES Associação de Praças do Estado de Santa Catarina (APRASC)  Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado de Santa Catarina (FETIESC)
Central Única dos Trabalhadores (CUT) 
12:00 – 13:30 (Almoço)
13:30 – 15:15
Mesa Redonda: CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
15:15 – 15:30 (Intervalo)
15:30 – 17:15
Palestra: LIDERANÇA E PODER (GERENCIAMENTO DE CONFLITOS) Lis Andréa Pereira Soboll, Drª.
17:15
Encerramento do primeiro dia

PROGRAMAÇÃO PRELIMINAR DO DIA 01/10
HORÁRIO ATIVIDADE  PALESTRANTE
8:30 – 10:30 Apresentação de Relatos de Investigação Científica, e Relatos de experiências individuais e de intervenção
10:30 – 10:45 (Intervalo)
10:45 – 12:00 Palestra: DIREITOS HUMANOS E O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
12:00 – 13:30 (Intervalo)
13:30 – 15:15 Mesa Redonda: INTERVENÇÃO QUANTO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
Suzana da Rosa Tolfo, Drª.
Arnaldo Podestá Júnior, MSc.
Maria Esther Souza Baibich, Esp.

15:15 – 15:30 (Intervalo)
15:30 – 17:15 Palestra: A POLÍTICA NACIONAL DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Margarida M. S. Barreto, Drª
17:15 Encerramento do evento



Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Centro de Cultura e Eventos
Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima
Trindade – Florianópolis – Santa Catarina – Brasil
CEP: 88040-900

III Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho






sexta-feira, 13 de setembro de 2013

Sintect-GO promove I Encontro Regional de Atendentes Comerciais






Chegou a vez dos atendentes debaterem as demandas relacionadas às suas atividades e fortalecerem a luta em prol da categoria. O Sintect-GO vai promover no sábado, dia 14 de setembro, o I Encontro Regional de Atendentes Comericias em Goiás, no Clube Ferreira Pacheco.

 SESI Clube Antônio Ferreira Pacheco
Av. João Leite, nº 915, Setor Santa Genoveva
CEP 74672-020 - Goiânia-GO
Fone: (62) 3265-0100 - Fax: (62) 3265-0115


Em 2011, o Sindicato realizou o projeto piloto deste encontro, na Capital. Agora, estamos ampliando para garantir a participação dos atendentes comerciais de todo o Estado.

Neste I Encontro, serão discutidos temas importantes para a categoria, com enfoque nos atendentes. Estarão presentes os diretores do Sindicato e a equipe da assessoria jurídica, ministrando palestras e esclarecendo dúvidas. Confira alguns dos temas em pauta:

• PMA e PROTER;
• Ações do Banco Postal;
• Desvio de função;
• Jornada de seis horas;
• Assédio Moral - Palestrante: Arthur Lobato / psicólogo
http://assediomoralesaudenotrabalho.blogspot.com.br/





• Segurança nas agências;
• PCCS 1995/PCCS 2008;
• Plano de Saúde;
• Postalprev;
• Campanha Salarial.

É preciso ampliar a participação dos atendentes comerciais na busca por melhores condições de trabalho e para solucionar problemas diretamente relacionados às suas atividades dentro dos Correios. Somente com uma grande mobilização da categoria é possível conquistar novos direitos e preservar os que já alcançamos.

As inscrições para o I Encontro já estão abertas e vão até o próximo dia 30 de agosto.
Para se inscrever é preciso apenas preencher a ficha de inscrição (clique para acessar o Boletim com a ficha) e enviá-la para o Sintect-GO:

 Por email: sintect1go@gmail.com
fax: (62) 3280-4415
ou diretamente na sede do Sindicato.

Não fique de fora deste I Encontro de Atendentes Comercias. Faça já a sua inscrição! 

http://www.sintectgo.org.br




































Assédio moral: Carteiros denunciam diretoria no MP


Carteiros do Centro de Distribuição Domiciliar dos Correios de Aparecida de Goiânia apresentaram denúncia por assédio moral ao Ministério Público do Trabalho (MPT) na manhã de sexta-feira, 6. Os trabalhadores alegam que a diretoria regional da empresa em Goiás pressiona funcionários por meio de intimações, recebidas por duas lideranças do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios, que precisam prestar esclarecimentos sobre a paralisação ocorrida no último dia 22 de agosto. Os denunciantes, ao levarem o documento ao MPT, foram acompanhados por outros 30 funcionários da estatal, que prestaram solidariedade.
De acordo com o secretário da Saúde dos trabalhadores dos Correios, Edimar Ferreira, a intimação recebida por ele foi uma forma da direção acuar lideranças classistas, o que configuraria assédio moral. Edimar afirma ainda que, pelo fato da última paralisação ter sido comunicada através de edital de convocação em jornal de grande circulação, não seria necessário tais esclarecimentos. A denúncia foi entregue ao procurador do Trabalho Antônio Carlos Cavalcante Rodrigues.
“Ao agir desta maneira, a direção dos Correios contraria o direito constitucional de greve”, afirma o secretário Edimar que, além da intimação, a diretoria regional teria enviado memorando para cada um dos participantes da paralisação. Nesse documento, a empresa solicitava que os funcionários dessem explicações sobre os motivos de participarem da ação. A greve teria sido anunciada com antecedência e as reivindicações colocadas em pauta desde dezembro.

Sobrecarga e precariedade
Na paralisação de agosto, o Sintect-GO divulgou uma carta aberta à população. Nesse documento, os carteiros reivindicavam melhorias de condições de trabalho e denunciavam sobrecargas de trabalho, devido à falta de trabalhadores. Reclamavam ainda da precariedade das ferramentas de trabalho, como motos e bicicletas inadequadas para o serviço de entregas.
O representante do sindicato afirma que a direção regional da estatal não promove melhorias nas condições de trabalho. “Várias bicicletas estão quebradas, faltam ferramentas, muitas motos estão estragadas; os veículos não são adaptados às condições de trabalho dos carteiros, o que ocasiona diversos problemas físicos e provoca afastamentos de trabalhadores”, denuncia Edimar. Uma greve nacional dos Correios está marcada para dia 17 de setembro.

Crescimento da cidade não acompanhado
Um funcionário, que não quis se identificar, diz que após a divulgação dessa carta, passou a receber notificações para comparecer à direção da empresa. “Recebi duas intimações: uma para falar da greve, outra da carta aberta. Ficamos sabendo que a direção da empresa está produzindo um relatório, que vai servir de apuração, sobre quem e porquê participaram dessas ações. Acredito que o intuito disso é punição dos trabalhadores”, pondera.
O funcionário ainda reclama da sobrecarga de trabalho depositada nos carteiros. Para ele, a empresa não acompanha o crescimento da cidade, não busca novas alternativas. Completa que Aparecida de Goiânia é uma das cidades que mais crescem no país e os Correios não acompanham tal desenvolvimento, sobrecarregando os trabalhadores.
O funcionário diz que após a greve, algumas das reivindicações foram atendidas de forma pontual, mas ainda insuficiência. “De 15 carteiros necessários para a região de Aparecida de Goiânia, contrataram sete, o que melhorou a situação. Mas se você pegar o quadro de funcionários, de gente afastada, de gente que foi mandada para outra seção, os números de funcionários não estão corretos”, diz.

Diretoria contesta acusações
Em nota, a diretoria regional rebate as acusações dos trabalhadores. A resposta oficial diz que os empregados foram convidados a se pronunciarem sobre a distribuição de carta aberta à população de Aparecida de Goiânia por conter “inverdade sobre a estatal, não sendo questionados em nenhum momento sobre o direito constitucional da greve”.