segunda-feira, 2 de dezembro de 2019

Assédio Moral, Unificação e Resumo de Lutas são as pautas da tarde deste sábado

                                       XXI ENCONTRO DE DELEGADOS SERJUSMIG - TARDE 30-11
A tarde de sábado foi muito produtiva para os participantes do XXI Encontro de Delegados. O evento começou sua programação com uma palestra do psicólogo e especialista em saúde do trabalhador, Arthur Lobato.


Em sua fala, o psicólogo frisou que é fundamental que o servidor saiba se preservar das cobranças excessivas do ambiente de trabalho. Ele ressaltou que o aumento da pressão, com a implementação de diversos procedimentos eletrônicos têm levado ao adoecimento não só físico como também mental dos Servidores. “Aumento do ritmo, sobrecarga, excesso de tarefas, controle do tempo, produtividade, redes sociais corporativas on-line 24hrs, invasão do espaço particular e social pelo trabalho. Todos esses são fatores que levam ao estresse e ao sofrimento psíquico”, ressaltou.
Lobato finalizou sua apresentação reforçando a importância de os colegas cuidarem uns dos outros e terem empatia. “Depressão é uma doença ainda muito marginalizada. A pessoa é desacreditada, pois o sofrimento mental não tem como ser mensurável.  Por isso, é tão importante o apoio ao colega que retorna ao trabalho depois da licença. É necessário carinho e empatia, pois pequenos atos fazem uma grande diferença na vida da pessoa em depressão”, disse.




A palestra foi transmitida ao vivo e está disponível aqui.
Unificação
Outro tema abordado no evento foi a unificação e a importância da conquista para a categoria. O vice-presidente do SERJUSMIG, Eduardo Couto, fez uma breve explanação acerca do tema, reforçando que essa conquista finalmente coloca todos os Servidores do Judiciário mineiro como iguais, concedendo-lhes efetivamente os mesmos direitos a todos.
O vice-presidente explicou que o percentual conquistado de vagas para a PV no PL, depois de muita luta junto ao TJMG e ALMG, foi muito significativo e reforçou que essa luta ainda continua. “A carreira estaria represada caso não conseguíssemos uma abertura no limite de vagas. 25% dá uma margem importante e abre possibilidades para centenas de Servidores. Mas nossa luta continua”, frisou.
A palestra foi transmitida ao vivo e você pode assisti-la aqui.
Resumo de Lutas
A tarde foi encerrada com a apresentação da vice-presidente do SERJUSMIG, Sandra Silvestrini. Em sua fala, Sandra expôs todas lutas que o Sindicato integrou durante o ano, sejam elas nacionais, estaduais e específicas dos direitos da categoria. Lutas que ocorreram nas ruas, nos gabinetes de deputados e do TJMG, em Brasília, em Belo Horizonte e nas comarcas.
A apresentação começou com um vídeo que ilustra bem a participação da categoria em todas as frentes de luta. Logo após, o técnico do Dieese, Thiago Rodarte, fez uma breve explanação acerca do cenário político e  fiscal do Estado e falou sobre o que os Servidores podem enfrentar no próximo ano.
Sandra também falou sobre as lutas nacionais apoiadas pelo Sindicato. Em 2019, o SERJUSMIG abraçou duas grandes campanhas, em parceria com a AFFEMG e o SINDIFISCO-MG, uma contra a Reforma da Previdência e outra que pede o #fimdaleikandir. Além disso, integrou manifestações, audiências públicas e aderiu a greves que lutavam pela manutenção dos direitos dos trabalhadores dos setores público e privado.
Com relação às demandas específicas da categoria, Sandra falou sobre as lutas pela implementação dos auxílios e pagamento dos retroativos, majoração do auxílio-creche, posse dos aprovados no concurso, condições dignas de saúde e quitação das parcelas da data-base 2017.
A vice-presidente falou ainda sobre a negociação das datas-bases 2018 e 2019 e afirmou que vencidos os inúmeros desafios que se apresentaram nos cenários fiscal e orçamentário, em especial decisão do TCEMG de setembro e divulgação há poucos dias sobre melhoria no cenário financeiro do Estado, no momento, há uma perspectiva favorável a um bom desfecho das negociações e o SERJUSMIG não se furtará à luta, como nunca se furtou. Registrou que ao longo de todo o ano o SERJUSMIG tem mantido diálogo e negociação persistente com a Administração do TJMG.
Você pode assistir a palestra aqui.
Confira todas as fotos aqui.

Publicado em: http://site.serjusmig.org.br

terça-feira, 26 de novembro de 2019

XXI ENCONTRO DE DELEGADOS DO SERJUSMIG


No XXI Encontro de Delegados, sábado, 30/11, o SERJUSMIG levará especialista para debater sobre o "Plano Mais Brasil", o Regime de Recuperação Fiscal, medidas que prometem arruinar os direitos dos Servidores e promover o sucateamento completo do Serviço Público. Além disso,  deliberará com sua base as formas de luta para enfrentar esse novo ataque ao serviço público e aos seus trabalhadores.







XXI ENCONTRO DE DELEGADOS DO SERJUSMIG
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Sexta-Feira (29/11)
  • 15h às 16h Solenidade de abertura dos trabalhos, discussão e votação do Regimento do Encontroserjusmi
  • 16h às 17h30 – Painel – A Conta da Política Fiscal do Estado para o Serviço Público
Palestrantes: Dr. Onofre Alves Batista Júnior. Ex-advogado Geral do Estado
Dra. Adriana Marcolino. DIEESE
  • 17h30 às 18h – Debates
  • 20h às 22h Jantar
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Sábado (30/11)
  • 7h às 8h30 Café da manhã
  • 8h30 1ª chamada AGE
  • 9h 2ª chamada AGE
  • 9h às 10h30 – Assembleia Geral Extraordinária (AGE) – temas previstos no respectivo edital convocatório
  • 10h30 às 11h Debates e votação
  • 11h00 às 12h – Resumo de Lutas Jurídicas – Diretor Jurídico e advogados do escritório Lucchesi Advogados Associados
  • 12h às 13h30 Almoço
  • 13h30 às 14h30 – Descontração: “Desculpa Qualquer Coisa” 
     
  • 14h30 às 15h30 – Saúde do trabalhador X Condições de Trabalho, Metas e Produtividade
  • Palestrante: Arthur Lobato, psicólogo, especialista em Saúde do Trabalhador
  • 15h30 às 16h10Unificação – apresentada pela Diretoria Executiva
  • 16h10 às 16h40 Coffee Break
  • 16h40 às 18h – Resumo de Lutas Sindicais. Diretoria Executiva do SERJUSMIG e Thiago Rodarte, técnico da
subseção judiciária do DIEESE
  • 18h às 18h30 – Debates e encerramento
  • 20h30 Jantar de Confraternização
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Domingo (1/12)

  • 7h às 9h – Café da manhã e saída dos quartos até, no máximo, às 12h

segunda-feira, 25 de novembro de 2019

Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho

VI Seminário de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho aconteceu em Florianópolis - SC, de 18 a 20 de novembro. Conferências, minicursos, mesas redondas, apresentação de trabalhos, lançamento de livros preencheram os três dias de evento.

Acesse aqui a programação

A Conferência de abertura do VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no trabalho e II Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho teve a participação de dois prestigiados doutores sobre o tema, Margarida Barreto e Roberto Heloani. 

fotografia: Taís Ferreira
fotografia: Taís Ferreira
fotografia: Taís Ferreira

Margarida Barreto, Suzana Tolfo, Roberto Heloani

O evento coordenado por docentes da UFSC,  foi promovido pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot) e pretende divulgar conhecimentos científicos nas áreas de psicologia, saúde, administração, direito, serviço social.

O assédio moral no trabalho, os riscos psicossociais e a saúde do trabalhador incorporam uma gama diversa e heterogênea de variáveis inter-relacionadas, tanto sociais quanto psicológicas demonstrando a interdiciplinaridade do processo.




Arthur Lobato, Psicólogo/Saúde do Trabalhador, Coordenador Departamento Saúde e Combate ao Assédio Moral do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal do Estado de Minas Gerais (SITRAEMG),  Sindicato dos Servidores da Justiça de 1ª Instância do Estado de Minas Gerais (SERJUSMIG) apresentou dois trabalhos nas áreas temáticas de assédio moral no trabalho e saúde do trabalhador:








  • Ações Sindicais e Institucionais no Combate ao Assédio Moral na Organização do Trabalho do Judiciário Brasileiro e Mineiro
  • Inteligência Artificial (IA), Automação e a Saúde do Servidor no Judiciário Brasileiro 

O objetivo do estudo sobre IA é analisar as mudanças na forma de trabalhar do poder judiciário brasileiro através da automação e do uso da inteligência artificial e suas consequências para a saúde dos trabalhadores.


Para conferir mais informações  acesse a página www.neppot.ufsc.br


fotografia: Taís Ferreira

fotografia: Taís Ferreira


fotografia: Taís Ferreira

fotografia: Taís Ferreira



Confira o vídeo que foi exibido no final da conferência de abertura.

A memória da luta contra o assédio moral no Brasil

Um acervo selecionado junto a sindicatos e centrais de trabalhadores em todo o país.
Edição da jornalista Taís Ferreira.

Painel de fotografias “Luta e Resistência”





Mostra através de um mosaico de fotografias a memória da luta contra o assédio moral no Brasil, através de um acervo selecionado junto a sindicatos e centrais de trabalhadores em todo o país.

Seleção e Edição: Taís Ferreira

Novas tecnologias, reflexos na saúde dos servidores - XII CONGRESSO DOS SERVIDORES DO JUDICIÁRIO


XII Congresso dos servidores do Judiciário paranaense discute a organização da categoria para enfrentar os ataques aos direitos históricos das trabalhadoras e dos trabalhadores, em Curitiba-PR, de 22 a 24 de novembro de 2019. Fotos: Joka Madruga/SINDIJUS-PR

 Embora o termo “inteligência artificial” seja questionável, o fato é que o processo de trabalho está passando por transformações. Profissões estão ameaçadas de extinção, a pressão para o cumprimento de metas afeta diretamente a saúde do trabalhador no que se refere aos efeitos do estresse. Em especial, a influência da inteligência artificial foi tema de reflexão no período da tarde do XII Congresso Estadual dos Servidores do Poder Judiciário do Paraná (Conseju). Participaram da exposição o doutor em Educação Histórica pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Daniel Medeiros, e o psicólogo e especialista em assédio moral Arthur Lobato, de Minas Gerais. 





Daniel Medeiros falou sobre o futuro do trabalho, os novos desafios e as profissões que estão por vir. “Vivemos na era das incertezas. Quando pensamos no trabalhador no futuro, há ainda outro desafio: imaginarmos alguém que seja capaz não somente de interagir com pessoas, mas com as máquinas inteligentes. A inserção da Inteligência Artificial em nossas vidas é cada vez mais relevante como ideia concreta”, esclarece.

Durante a sua explanação, Daniel apresenta que, hoje, nos encontramos num estado de alfabetismo funcional de tecnologia, aonde empregos irão desaparecer ou serão transformados e alguns não serão afetados. Finalizando, Medeiros destacou que devemos repensar e reaprender, mostrar a nossa importância, não podemos nos deixar inserir num processo que não nos fará o bem. “Diante disso, porque não aprender a fazer uma sociedade diferente?”.

Já, o psicólogo Arthur Lobato lançou reflexões para que os servidores pensem no futuro e na importância do Sindicato na defesa dos trabalhadores, antes que a inteligência artificial (os robôs) substitua os humanos no mundo do trabalho. “Temos que entender que só vamos superar essas transformações com o apoio dos sindicatos”.

Lobato reforçou que as novas tecnologias mudam a política de metas e produtividade, aumenta a competitividade, dá flexibilidade e criam outros fatores, como o teletrabalho. Mas trazem o adoecimento brutal, estigmatiza o servidor público, o assédio moral, por exemplo, aliado ao esgotamento profissional, medo, desânimo, depressão, ansiedade, suicídios, etc.

De acordo com ele, e? fundamental o debate, palestras e intervenções do Sindicato de forma a prevenir e municiar os servidores de informações que possibilitem uma qualidade de vida melhor e o combate ao assédio moral, e outras formas de violência no ambiente de trabalho.

Para a servidora aposentada e advogada Rosângela Ziliotto, a mesa foi sensacional, conhecia ambos e a explanação enfatizou de que devemos construir uma forma de combate no coletivo, terapia em grupo. “Trabalho no combate ao assédio moral e acredito que não devemos nos calar. A vítima tem que denunciar e publicitar o caso para que a sociedade tome conhecimento e se conscientize da real situação do servidor, as vezes a baixa produtividade é porque está sofrendo assédio”.

Após as apresentações das mesas, no final da tarde, os servidores se dividiram em seis grupos para analisarem as teses expostas no Congresso que serão debatidas. 
O resultado do trabalho em grupo foi apresentado na Plenária Final.




Publicado em:

XII Conseju - XII Congresso dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Paraná (Conseju) Curitiba



XII Congresso dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Paraná (Conseju). Três dias de evento – 22, 23 e 24 de novembro – no Hotel Lizon, localizado na Avenida 7 de Setembro nº 2246, no centro de Curitiba.

O Sindijus-PR reuniu um time de palestrantes especializados para compor este Congresso, que tem por objetivo debater pautas especificas da categoria do Judiciário, bem como as lutas da classe trabalhadora neste momento de ataques aos direitos.

E as mães podem ficar despreocupadas, o Sindicato disponibilizará educadores para cuidar dos seus filhos, portanto, não há motivos para não participarem do Congresso.
PROGRAMAÇÃO

Sexta-feira, 22 de novembro
17h30 – Início do credenciamento;
18h00 – Coquetel de boas vindas;
19h00 – Abertura;
19h30 – Palestra magna: “A ofensiva neoliberal em nível nacional e internacional” com a professora Marlei Fernandes, vice-presidente da CNTE;
20h15 – Debate;
21h15 – Jantar.

Sábado, 23 de novembro
8h00 – Credenciamento;
9h00 – Leitura e aprovação do Regimento Interno do XII Conseju;
9h30 – Mesa 1: “A luta e resistência do movimento sindical: do Governo Vargas ao atual governo” com Vera Miranda (assessora política do SISEJUF) e Ednaldo Martins (técnico judiciário do TJSE e coordenador de política sindical da FENAJUD);
11h00 – Debate;
12h00 – Almoço;
13h30 – Mesa 2: “As influências das novas tecnologias na saúde do trabalhador” com professor Daniel Medeiros (professor do Positivo e colunista na Rádio CBN) e Arthur Lobato (psicólogo e especialista em saúde do trabalhador);
14h50 – Debate;
15h50 – Apresentação das Teses;
16h15 – Votação;
16h35 – Coffee Break;
17h00 – Grupos;
18h30 – Encerramento dos trabalhos em grupo;
20h00 – Jantar dançante.

Domingo, 24 de novembro
9h30 – Painel de exposição dos trabalhos em grupo;
10h30 – Assembleia Extraordinária.
Pâmela Mendes Leonyhttp://sindijuspr.org.br/noticias - XII CONSEJU Confira também: http://www.sindijuspr.com.br/noticias - AMPLIAR E REFORÇAR AS REPRESENTAÇÕES DOS TRABALHADORES http://sindijuspr.com.br/noticias - PELA VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES 

sexta-feira, 15 de novembro de 2019

VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho



Programação atualizada do congresso

A programação do VI Seminário de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho já se encontra disponível e atualizada. Conferências, minicursos, mesas redondas, apresentação de trabalhos, lançamento de livros.

Acesse aqui a programação atualizada.

Os eventos acontecerão em Florianópolis/SC nos dias 18 a 20 de novembro de 2019. 

Coordenados por docentes da UFSC,  os eventos são promovidos pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot) e pretende divulgar conhecimentos científicos nas áreas de psicologia, saúde, administração, direito, serviço social.

Arthur Lobato, Psicólogo/Saúde do Trabalhador, Coordenador Departamento Saúde e Combate ao Assédio Moral do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal do Estado de Minas Gerais (SITRAEMG),  Sindicato dos Servidores da Justiça de 1ª Instância do Estado de Minas Gerais (SERJUSMIG) apresentará dois trabalhos nas áreas temáticas de assédio moral no trabalho e saúde do trabalhador:
  • Ações Sindicais e Institucionais no Combate ao Assédio Moral na Organização do Trabalho do Judiciário Brasileiro e Mineiro
  • Inteligência Artificial (IA), Automação e a Saúde do Servidor no Judiciário Brasileiro 

Para conferir mais informações e a programação completa, acesse a página www.neppot.ufsc.br

A Conferência de abertura do VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no trabalho e II Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho terá a participação de dois prestigiados nomes sobre o tema.



Drª. Margarida Barreto, professora especialista em Medicina do Trabalho – Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo (FCMSCSP) e Dr. Roberto Heloani, professor titular e pesquisador da Faculdade de Educação/IFCH-UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) serão os conferencistas da abertura que ocorrerá no dia 18/11/2019 às 19h, no auditório Garapuvu/UFSC.

A programação VI Seminário de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho já se encontra disponível e atualizada. Confira no link.

terça-feira, 12 de novembro de 2019

Fórum Nacional Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral em Vitória (ES)


“Urgente! O serviço público brasileiro pede socorro. O assédio moral está adoecendo e matando servidores públicos: onde reina o descaso, prevalece a impunidade”. Esse foi o alerta feito pelos organizadores do encontro.
O Fórum Nacional Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral foi realizado sábado e domingo, 9 e 10 de novembro, em Vitória-ES e teve como palestrante o psicólogo Arthur Lobato, responsável técnico pelo Departamento de Saúde do Trabalhador e Combate ao Assédio Moral (DSTCAM) do SITRAEMG. 

O outro palestrante foi o procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho do Espírito Santo, Valério Soares Heringer, que também é professor de pós-graduação em compliance pela Faculdade de Direito de Vitória - FDV e mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES).


O evento reuniu membros de entidades sindicais (SITRAEMG, Sintuf-ES, Sindjufe-TO, Sinsjus-TO, Sintrajufe-CE, Sinje-AM, Sindjus-DF, SindMPU, Assemp-ES, SerjAL, Sindjudiciário, Sindjufe-MS, Sindjud-PE) representando diversas categorias de servidores dos judiciários federal e estaduais, Ministério Público federal, ensino universitário e secundário, dentre outras, dos estados do Espírito Santos, Minas Gerais, Alagoas, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Pernambuco, Ceará, Tocantins e o Distrito Federal.










segunda-feira, 11 de novembro de 2019

SITRAEMG participa de encontro do Fonaprecam em Vitória (ES)

O SITRAEMG, representado pelos coordenadores Célio Izidoro, Elimara Gaia, Artalide Lopes e Henrique Olegário Pecheco, participou do Encontro do Fonaprecam (Fórum Nacional Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral), realizado nesse final de semana (sábado, 9; e domingo, 10), em Vitória (ES). Também esteve presente, como palestrante, o psicólogo Arthur Lobato, responsável técnico pelo Departamento de Saúde do Trabalhador e Combate ao Assédio Moral (DSTCAM) do SITRAEMG. O outro palestrante foi o procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho do Espírito Santo, Valério Soares Heringer, que também é professor de pós-graduação em compliance pela Faculdade de Direito de Vitória (FDV) e mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES).



“Urgente! O serviço público brasileiro pede socorro. O assédio moral está adoecendo e matando servidores públicos: onde reina o descaso, prevalece a impunidade”. Esse foi o alerta feito pelos organizadores do encontro.



O evento reuniu membros de entidades sindicais (SITRAEMG, Sintuf-ES, Sindjufe-TO, Sinsjus-TO, Sintrajufe-CE, Sinje-AM, Sindjus-DF, SindMPU, Assemp-ES, SerjAL, Sindjudiciário, Sindjufe-MS, Sindjud-PE) representativas de diversas categorias de servidores dos judiciários federal e estaduais, Ministério Público federal, ensino universitário e secundário, dentre outras, dos estados do Espírito Santos, Minas Gerais, Alagoas, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Pernambuco, Ceará, Tocantins e o Distrito Federal.

A partir das inúmeras propostas apresentadas pelos participantes, foram definidos encaminhamentos que serão enviados aos órgãos públicos dos três poderes do Estado com o pedido da adoção de medidas unificadas de prevenção e combate ao assédio moral nos locais de trabalho de todas as instituições. No caso do Judiciário, será encaminhado ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ).






Publicado em: http://www.sitraemg.org.br/