sexta-feira, 24 de julho de 2020

O Psicólogo Arthur Lobato, especialista em Saúde do Trabalhador e consultor em Assédio Moral para o SERJUSMIG, participa nesta terça-feira do II Congresso Internacional XV Seminário Internacional del Mundo de Trabajo y de la Seguridad Social.


O psicólogo fará uma análise do teletrabalho em tempos de pandemia e seus reflexos sobre a saúde do Servidor Público. A apresentação é resultado do trabalho desenvolvido pelo SERJUSMIG e Arthur Lobato em prol da saúde do Trabalhador e no combate ao assédio moral.
O Seminário é realizado pela Universidad Libre de Bogota, na Colômbia e poderá ser acompanhado pela página do Facebook da Universidade.

quarta-feira, 22 de julho de 2020

Psicólogo do SITRAEMG participará do “II Congresso Internacional e XV Seminário do Mundo do Trabalho e da Seguridade Social”

O psicólogo Arthur Lobato, responsável técnico do Departamento de Saúde do Trabalhador e Combate ao Assédio Moral (DSTCAM) do SITRAEMG, irá participar, por meio de uma videoconferência, do “II Congresso Internacional e XV Seminário Internacional do Mundo do Trabalho e da Seguridade Social” da Universidade Libre Bogotá, da Colômbia .
O tema será uma análise do teletrabalho em tempos de pandemia do coronavírus e seus reflexos sobre a saúde do servidor. A apresentação é resultado do trabalho desenvolvido pelo SITRAEMG em prol da saúde do trabalhador e no combate ao assédio moral.
O Congresso começou na segunda-feira, 20 de julho, às 18h30 (horário de Brasília), e a apresentação será nesta terça-feira, 21/07, às 18h45. A live do evento será exibida no Facebook da Universidade Libre Bogotá por meio deste link.
Para conferir a programação completa clique AQUI.

quinta-feira, 16 de julho de 2020

SITRAEMG integra GT que discute medidas seguras de retorno gradual ao trabalho no TRT

Na segunda-feira (13), o SITRAEMG, representado pela coordenadora Elimara Gaia e pelo psicólogo Arthur Lobato, participou da primeira reunião do Grupo de Trabalho para implementação e acompanhamento de medidas de retorno gradual ao trabalho presencial na JT, instituído pela Portaria 194, de 10/07/2020, do TRT. Ambos integram também o Departamento de Saúde do Trabalhador e Combate ao Assédio Moral (DSTCAM) do Sindicato e o Comitê Gestor Local de Atenção à Saúde no âmbito da Justiça do Trabalho em Minas –

Segundo os representantes do Sindicato, na reunião, realizada a distância, por videoconferência, foram discutidas as formas da volta ao trabalho presencial, e apresentado documento técnico que, em breve, será publicado na intranet do Tribunal, juntamente com os gráficos da evolução da Covid-19 – doença causada pelo novo coronavírus – em Minas Gerais.

O posicionamento do comitê de saúde é de que o retorno ao trabalho diretamente nas unidades da Justiça do Trabalho, com os cuidados de segurança recomendados pelos protocolos médicos, só seria possível em setembro, cabendo ainda avaliação em agosto. A Resolução 322, de 1º/06/2020, do Conselho Nacional de Justiça, que estabeleceu medidas para retomada dos serviços presenciais, observadas as ações necessárias para prevenção de contágio pelo vírus, dá autonomia aos tribunais adotarem tais medidas de acordo com a realidade de cada estado.

Apesar da orientação do comitê, a decisão final será do presidente do TRT, que tem endossado os trabalhos e orientações do grupo.

Ainda na reunião, coordenada pela desembargadora-corregedora Ana Maria Amorim Rebouças, também foram discutidas questões como as audiências, limpeza, higienização de mãos e equipamentos, medição de temperatura, uso obrigatório de máscaras, entre outros assuntos.

O SITRAEMG já participou também das duas reuniões virtuais do Comitê de Saúde realizadas durante esse período de trabalho remoto.

quarta-feira, 8 de julho de 2020

SITRAEMG participa de reunião do Comitê de Saúde do TRT3 para tratar sobre a constituição do Grupo de Trabalho

GT implementará medidas de retorno gradual ao trabalho no Tribunal, ainda sem data definida.














Nesta segunda-feira, 06/07, representando o SITRAEMG, a coordenadora Elimara Gaia e o psicólogo Arthur Lobato, responsável técnico pelo Departamento de Saúde do Trabalhador e Combate ao Assédio Moral (DSTCAM), participaram de uma reunião do Comitê de Saúde do TRT3 para tratar sobre a constituição do Grupo de Trabalho, atendendo o artigo 6º da Resolução CNJ nº 322/2020, para implementação e acompanhamento de medidas de retorno gradual ao trabalho no Tribunal, ainda sem data definida.
A pauta da reunião foi sobre o monitoramento da evolução da Covid-19 nas cidades de Minas onde há Justiça do Trabalho; viabilidade econômica e adequabilidade do fornecimento de máscaras para o público interno e externo; Portaria do TRT que constitui o Grupo de Trabalho (GT); papel da saúde em seu campo de ação, no estudo do GT de juízes sobre o retorno as audiências, e decisão do CNJ, datada de 01/07/2020, quanto à aferição de temperatura para acesso às unidades jurisdicionais.
Em razão do presidente Bolsonaro ter vetado a obrigatoriedade do fornecimento de máscaras nos serviços públicos (Lei nº 4.019/2020), não haverá a distribuição de máscaras para os servidores do TRT na retomada do trabalho presencial.
O GT se reunirá, semanalmente, para tratar sobre os aspectos gerais para a retomada dos trabalhos, inclusive, das audiências presenciais com todas as especificidades observadas, que está a cargo de outro grupo, porém serão observadas as orientações gerais. Na próxima segunda-feira, 13/07, às 13 horas, está agendada uma reunião do Grupo de Trabalho.
Nesta segunda (6) será encaminhada a Ata da reunião de hoje para o presidente do TRT3, desembargador José Murilo de Morais e, em seguida, será divulgada a Portaria do Grupo de Trabalho.

Ansiedade e depressão em tempos de pandemia

Por Arthur Lobato*

A depressão é uma doença e também um sintoma de um mundo em ruínas. Este mundo em ruínas tanto pode ser o nosso mundo interno, da subjetividade, quanto o mundo externo a nós, que muitas vezes inviabiliza nossos sonhos e desejos.

A pandemia causada pela Covid-19 pode gerar em nós desânimo, medo e ansiedade, pois vai afetar nossa subjetividade e a relação com o mundo real, isto é, a forma como nos relacionamos com a natureza e com a vida social.

 

Trabalho, ansiedade e pandemia

A nova realidade do Servidor do Judiciário em Minas é o trabalho à distância. O home office compulsório não permitiu ao Servidor preparar-se para a mudança da antiga rotina,  e de se adaptar a esta nova forma de se trabalhar. São aspectos psicológicos que interferem na produtividade, gerando ansiedade. Temos que entender a queda da produtividade e sua relação com os diferentes ritmos de trabalho em casa, com a família, todos em isolamento social. Como conseguir concentração para trabalhar e desconexão do trabalho no ambiente doméstico?

Temos também um aumento da ansiedade, medo real por causa da pandemia e aumento da ansiedade neurótica, onde o medo excessivo de se contaminar gera o medo da morte, a falta de sentido da vida, a preguiça e a indolência como mecanismos de defesa, já que foi abalado um dos pilares de nossa vida: a rotina do trabalho e de nosso dia a dia. Por isso, ressalto a importância de uma atividade lúdica, de algo que dê prazer e cada um tem que descobrir esta fonte lúdica em si mesmo.

 

Ansiedade real e ansiedade neurótica

Segundo o criador da psicanálise, Sigmund Freud, a ansiedade é consequência de um conflito interno. Ele difere em dois tipos de ansiedade: ansiedade realística, que envolve a relação com o mundo em contraste, com ansiedade neurótica.

“A ansiedade realística atrai nossa atenção como algo muito racional e inteligível, podemos dizer que ela é uma reação à percepção de um perigo externo, isto é, de um dano que é esperado e previsto”.

Temos nos dias de hoje a pandemia como ameaça real à vida, com os contaminados, adoecidos e mortos apresentados diariamente nos dados do Ministério da Saúde, e da OMS. Isto é um fato científico, gera medo e ansiedade, por isso temos de nos cuidar e aderir sempre que possível ao isolamento social. Relacionamos um possível aumento da ansiedade realística, por exemplo, quando se analisa os gráficos da projeção exponencial do aumento da pandemia, cada dia com mais mortes.

Na pandemia a ansiedade realística está relacionada ao reflexo de fuga, que nos obriga a ficar em casa, pois o vírus é invisível a olho nu, e mortal pois não existe vacina ainda. É uma manifestação do instinto de autopreservação, e o isolamento social seria uma fuga do vírus mortal que está nas ruas. As ocasiões em que a ansiedade realística aumenta depende, em grande medida, das medidas tomadas pelo Estado, do conhecimento da pessoa sobre medidas de enfrentamento da pandemia, tanto no âmbito coletivo, como no âmbito individual.

Segundo Freud, “o único comportamento vantajoso quando surge ameaça de um perigo seria uma fria avaliação da força da própria pessoa em comparação com a magnitude da ameaça e, com base nisto, a decisão de fugir ou se defender, ou mesmo possivelmente de passar ao ataque, oferece a melhor perspectiva de uma saída bem-sucedida nessa situação”. No entanto, alerta o autor, “se a ansiedade for excessivamente grande. ela se revela inadequada no mais alto grau, paralisa toda ação, inclusive a fuga em geral a reação ao perigo”.

No caso da pandemia pela Covid-19, a ansiedade realística pode evoluir para a ansiedade neurótica, o medo é ampliado pela incerteza, pela insegurança. Um exemplo de ansiedade neurótica é o medo que impede o sujeito viajar de avião. É fato que aviões podem cair, veículos podem se chocar na autoestrada, mas isso não nos impede de viajar. O medo gerado pela ansiedade neurótica paralisa, e muitos de nós devemos estar assim, ansiosos e ao mesmo tempo paralisados. Afinal, o que devemos fazer?

Segundo Freud “pessoas atormentadas por esse tipo de ansiedade sempre presente às mais terríveis de todas as possibilidades, interpretam todos os eventos casuais como presságio do mal”. É o que pode acontecer com excesso de informação e as notícias da pandemia. São notícias que geram tanto a ansiedade real quanto a ansiedade neurótica, afinal ficam as questões. Quando isso vai acabar? Será que vou sobreviver? Quantos entes queridos vou perder? Suportarei conviver muito tempo com o espectro da morte? Posso ficar em casa ou tenho que sair para trabalhar? Como farei para pagar as contas do mês que vem? Qual o sentido da vida?

Concluindo, segundo Freud “a ansiedade realística é uma reação ao perigo, pois onde existe ansiedade deve haver algo que se teme, já a ansiedade neurótica é uma ansiedade expectante ou estado de apreensão geral, mas onde existe ansiedade existe algo a se temer”.

Tanto nos relacionamentos quanto no trabalho em tempos de pandemia, o importante é o diálogo, pois o outro só tem acesso ao nosso pensamento via discurso. Converse mais, tenha mais paciência, não deixe a depressão e a ansiedade te dominar, não contamine com seus medos as crianças que não tem a capacidade cognitiva e emocional para enfrentar os problemas atuais, pois elas, que são mais vulneráveis, vão se mirar no exemplo familiar para enfrentar os seus próprios medos.

 

*O psicólogo Arthur Lobato, credenciado pelo Conselho Federal de Psicologia para atendimento on line, trabalha via skype. Envie suas sugestões, dicas e críticas para e-mail: lobato@serjusmig.org.br.