| |||||||||||||
A
aplicação do modelo de gestão empresarial no serviço público e o
impacto na saúde do servidor
Desde
2007 os sindicatos dos servidores do judiciário mineiro, SINJUS e
SERJUSMIG, desenvolvem um projeto de saúde do trabalhador,
inicialmente, focado no combate ao assédio moral.
Entretanto,
nos últimos anos uma série de transtornos emocionais e mentais de
servidores atendidos pela comissão de combate ao assédio moral dos
sindicatos, e em atendimentos clínicos individuais realizados pelo
psicólogo Arthur Lobato, também no sindicato dos servidores do
judiciário federal - SITRAEMG, refletem os impactos de um modelo de
gestão “empresarial” com sua obsessão por metas e produtividade
na subjetividade do servidor público.
Mas,
o que é o trabalho no judiciário? É um tema pouco estudado. Mas,
será que é um trabalho que produz uma “obra” - o processo? Este
“produto final” não é um objeto de uso ou consumo, é um
serviço do judiciário para a sociedade, uma decisão da instituição
judiciária enquanto mediadora dos conflitos humanos.
A
produtividade, dogma do modo de produção capitalista, pode ser
conseguida pela aceleração do ritmo de trabalho, pela tecnologia,
pela agilidade ou capacidade física/psíquica dos envolvidos no
trabalho, pela captura da subjetividade do trabalhador pela
empresa/instituição ou pelo recurso de obrigar o trabalhador fazer
horas extras e ser multifuncional.
Diferente
de uma mercadoria produzida em série, cada processo judicial possui
uma singularidade e não há como padronizar o tempo de “produção”
na relação servidor/magistrado/trabalho, pois, se for um documento
que envolve várias pessoas o tempo de trabalho neste processo será
maior do que em processos mais simples. Os seres humanos possuem
subjetividade, cada ser é único e não podemos no processo de
trabalho querer que todos tenham o mesmo ritmo e capacidades. Somente
máquinas mantém o mesmo ritmo, os humanos tem seus limites que
devem ser respeitados. Entretanto, quem não produz no ritmo exigido
por este modelo de gestão, é punido, perseguido, assediado,
excluído, discriminado, fatores que influenciam na saúde do
trabalhador.
A
crítica deste modelo de gestão e a forma como a organização de
trabalho executa este modelo é o tema de minha apresentação no 16º
Congresso da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT).
ARTHUR
LOBATO - Psicólogo - CRP 04 22 507
Atua
principalmente nos temas: Saúde do Trabalhador; Combate ao Assédio
Moral. Coordenador da
Comissão de Combate ao Assédio Moral SINJUS- SERJUSMIG e do Plantão
Sindical de Atendimento às Vítimas de Assédio Moral (2007- 2016).
Coordenador Departamento Saúde e Combate ao Assédio Moral
SITRAEMG-MG (2008-2009) (2015-2016). Foi diretor de saúde e vice
presidente SJPMG (2005-2011) e diretor executivo FENAJ (2007- 2010).
Participou
como palestrante no Fórum Social Mundial, 2009, congressos e
seminários em Minas Gerais, Ceará, Pará, Bahia, Brasília, Goiás,
Rio de Janeiro, São Paulo (CRP 06), Curitiba, Florianópolis, Porto
Alegre, São Luís (MA), Cuiabá (TRT). Ministrou curso de Combate ao
assédio moral na AJURIS – Escola Superior da Magistratura para
juízes e desembargadores, Porto Alegre, RS (2015). Participação
nos Congressos Internacionais sobre Assédio Moral no Rio de
Janeiro/Brasil, (2010), Buenos Aires/Argentina (2010 e 2013) , Cidade
do México (DF) (2011), Florianópolis/Brasil (2015).
PUBLICAÇÕES:
EMMENDOERFER,
Magnus Luiz, Suzana da Rosa Tolfo, Thiago Soares Nunes.(organização)
Assédio Moral em organizações públicas e a (re) ação dos
sindicatos. Curitiba: CRV, 2015.
Buenos
Aires/ outubre/ 2015 -LIBRO
Hostigamiento_Psicologico_Laboral_E_Institucional
https://drive.google.com/file/d/0BwCsU8jb5wCmWWlOVzVUUzB4cXc/view
Revista SALUD DE LOS
TRABAJADORES. Volumen 21 (1) Monográfico Violencia y Acoso Laboral
VENEZUELA
Nota científica: Lucha
contra el acoso moral na administracion pública: Estrategias y
desafios.
Relatório com análise
do assédio moral sofrido pelos Policiais Federais em Minas Gerais,
como repercussão e perseguição por terem participado da greve da
PF, que buscava a democratização e reestruturação da instituição
(Sinpef)
54 Artigos publicados no
site do Sindicato dos Servidores da Justiça de 2ª Instância do
Estado de Minas Gerais (SINJUS-MG)
Artigos no Jornal
Impresso Expressão Sinjus na coluna de Combate ao Assédio Moral
Artigos
no jornal Serjusmig Notícias do Sindicato dos Servidores da Justiça
de 1ª Instância do Estado de Minas Gerais (Serjusmig)
http://www.serjusmig.org.br/jorn_00.php
Revista SERVIDOR EM FOCO
Sindicato dos trabalhadores do Judiciário Federal no Estado de Minas
Gerais - SITRAEMG
http://www.sitraemg.org.br/noticia/exibir/5586/servidor-em-foco-a-nova-revista-do-sitraemg
Artigos
publicados no site Sindicato dos trabalhadores do Judiciário Federal
no Estado de Minas Gerais – SITRAEMG
http://www.sitraemg.org.br/departamento-de-saude-do-trabalhador-e-combate-ao-assedio-moral/
Responsável
pelo blog:http://assediomoralesaudenotrabalho.blogspot.com.br/
Nenhum comentário:
Postar um comentário