“Assédio Moral em Organizações Públicas e a (Re)Ação dos Sindicatos”

O livro apresenta textos de pesquisas e experiências de profissionais, pesquisadores, militantes e acadêmicos que se interessam e trabalham com o tema assédio moral no trabalho. Entre eles destaco a professora. Margarida Barreto e o professor Roberto Heloani, principais referências do tema no Brasil e na América Latina. Organizadores (e também autores de capítulos): prof. Magnus Luiz Emmendoerfer (Universidade Federal de Viçosa/MG), profa. Suzana da Rosa Tolfo (Universidade Federal de Santa Catarina), Thiago Soares Nunes (doutorando em Administração pela UFSC). O argumento central para a elaboração deste livro é que as Organizações Públicas e as Sindicais devem ultrapassar o debate de natureza periférica no que tange ao objeto Assédio Moral e passem a ser consideradas, em si, como um frutífero campo de pesquisas e intervenção voltado ao desenvolvimento do bem-estar e da qualidade de vida do trabalhador. Considera-se, especialmente, o fato de que a maior parte destas organizações contribui para o bem estar na sociedade, por meio da prestação de serviços públicos, e como a maioria não faz nada, parece que dá mais a impressão de que elas propiciam o Assédio Moral. Esta reflexão sobre os efeitos e desdobramentos do Assédio Moral nas Organizações Públicas e nas Sindicais, deixa claro o quanto ainda há de ser caminhado. Inclusive para fornecer a estas organizações maior suporte para a prevenção e o combate ao assédio, principalmente em termos de políticas públicas. Desta forma, este livro foi organizado com trabalhos de autores com expressões nacional e internacional, sendo composto por três partes, que totalizam 15 capítulos. A primeira concentra-se na construção do conhecimento sobre assédio moral. A segunda trata do assédio moral em organizações públicas, principalmente aquelas relacionadas a área de educação. A terceira aborda as organizações sindicais. Encerramos o livro com um capítulo que apresenta medidas de prevenção e combate ao assédio moral em organizações públicas e privadas. Com esta composição, desejamos a todos uma excelente leitura para compreender mais acerca do fenômeno, e em especial, em organizações públicas, bem como conhecer as ações que estão sendo realizadas pelos sindicatos no Brasil para prevenir e combater esta violência que tem causado mal estar em diversas pessoas, dentre elas, servidores públicos. PREFÁCIO ....................................................................... 11 Roberto Heloani Margarida Barreto PARTE I A CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO SOBRE ASSÉDIO MORAL. 17 VIOLÊNCIA NO TRABALHO: alguns aportes relacionados ao assédio moral no trabalho ....... 19 Leonor M. Cantera Espinosa Frances M. Cantera Susana Pallarès Parejo A DISCUSSÃO DO ASSÉDIO MORAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E SINDICAIS: situando o debate............................ 31 Margarida Barreto Roberto Heloani ASSÉDIO MORARAL ORGANIZACIONAL: especificidades da prática em organizações públicas e a atuação sindical ........................ 53 Lis Andrea Pereira Soboll Joana Alice Ribeiro de Freitas Fernanda da Conceição Zanin PRODUÇÃO INTERNACIONAL SOBRE ASSÉDIO MORAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E EM SINDICATOS ............................................... 67 Nayara Dias Ferraz Magnus Luiz Emmenderfer O QUE TEM SIDO ESCRITO NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO SOBRE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO NO BRASIL? ....................................... 79 Thiago Soares Nunes Mariana Luísa da Costa Lage PARTE II ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS.................................................... 97 ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: interface com a cultura organizacional e a gestão de pessoas em organizações públicas...................................................... 99 Suzana da Rosa Tolfo Narbal Silva Edite Krawulski A VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA E/OU ASSÉDIO MORAL VERTICAL ASCENDENTE NA PRÁTICA DOCENTE DA REDE PÚBLICA ............ 119 Cristina Maria Fagundes Prisco Álvaro Roberto Crespo Merlo Cláudia de Negreiros Magn CASO UFV: ouvintes dos casos de assédio moral ...................... 134 Letícia Rocha Guimarães Magnus Luiz Emmendoerfer CASO UFSC: denúncias de casos de assédio moral .................... 163 Thiago Soares Nunes Suzana da Rosa Tolfo CASO SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO (SRTE/MTE/SC) PROCESSAMENTO E RESOLUÇÕES DAS DENUNCIAS DE ASSÉDIO ............................................... 177 Renato Tocchetto de Oliveira PARTE III ORGANIZAÇÕES SINDICAIS................................................... 187 A (RE)AÇÃO DOS SINDICATOS FRENTE AO ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA................................................ 189 Arthur Lobato Magalhães Filho Robert Wagner França ASSÉDIO MORAL: uma experiência de intervenção do sindicato dos servidores através da clínica do trabalho.................................. 205 Cláudia de Negreiros Magnus Álvaro Roberto Crespo Merlo Cristina Maria Fagundes Prisco COMBATE AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: identificando medidas adotadas pelas organizações sindicais de SC. 215 Ana Carla Fabro Carla Maehler ESFERA PÚBLICA VIRTUAL DE COMBATE AO ASSÉDIO MORAL E SINDICATOS .......................................... 229 Gilberto Maurício Frade da Mata Magnus Luiz Emmendoerfer CONCLUSÕES ........................................................................ 241 O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E FORMAS DE DIAGNOSTICAR E INTERVIR .................................................... 243 Suzana da Rosa Tolfo Thiago Soares Nunes Magnus Luiz Emmendoerfer SOBRE OS ORGANIZADORES.................................................. 267 SOBRE OS AUTORES ............................................................. 269

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