O dia do psicólogo foi instituído no calendário oficial brasileiro em 1962. Desde então, 27 de agosto é uma data especial para esses profissionais. São 61 anos de profissão, porém, a categoria ainda não é devidamente reconhecida pela população, especialmente os psicólogos que trabalham no TJMG.
O exercício da psicologia no TJMG é essencial para o andamento e resolução de diversos processos, incluindo questões do ambiente familiar, violência doméstica e outras áreas afins. Avaliações psicológicas, acompanhamento de ações, elaborar laudos, pareceres, relatórios e outros documentos técnicos são apenas algumas das funções desses profissionais.
A sobrecarga nas atividades pode dificultar consideravelmente o exercício das funções. A diretora do SERJUSMIG Sheila Ferreira é psicóloga do TJMG, na comarca de Ponte Nova, há 30 anos. Ela explica que a situação é ainda mais complicada no interior. “Desde que entrei no Tribunal, eu sou a única psicóloga da comarca. O excesso de trabalho, a equipe pequena e os prazos, às vezes impossíveis de serem cumpridos, são as maiores dificuldades”, completa a diretora.
Na opinião de Sheila, o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) precisa repensar o número de psicólogos no órgão, em razão da carga de trabalho. O aumento do quadro de funcionários e a realização de novos concursos com um maior número de vagas são pautas permanentes do Sindicato que podem combater a sobrecarga.
“A CATEGORIA PRECISA SE MANTER UNIDA PARA PROPOR FORMAS DE AMENIZAR AS DIFICULDADES ENFRENTADAS E MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR” - SHEILA FERREIRA
Além disso, o SERJUSMIG acredita que o trabalho do psicólogo é essencial para o funcionamento do sistema judiciário. Todas as comarcas deveriam ter pelo menos um profissional da área, algo que não acontece atualmente.
Quem cuida de quem cuida?
O trabalho dos psicólogos é árduo para a mente. Em razão disso, desde o início da formação, é indicado que eles também realizem acompanhamento psicológico. No TJMG, a função dos servidores da área tem impactos concretos na vida de muitos cidadãos, o que pode aumentar o peso da responsabilidade.
Apesar de oferecer oportunidades e cursos de desenvolvimento pessoal, o Tribunal ainda não possui protocolos específicos para amenizar os efeitos do trabalho desses servidores. “A indicação para terapia existe, mas a escolha acaba sendo de cada um”, afirma Sheila.
A saúde mental dos psicólogos não pode ser desconsiderada, ainda mais com o alto estresse no trabalho. O Núcleo de Saúde do SERJUSMIG atua também nesse âmbito, oferecendo auxílio para os servidores em situação de sofrimento no ambiente de trabalho. Sheila também reafirma a importância do autocuidado, a necessidade de procurar ajuda: “O psicólogo precisa se cuidar, é uma condição da profissão”.
São muitas dificuldades, mas vale a pena
Apesar das adversidades, realizar esse trabalho pode engrandecer a alma. Sheila descreve os seus 30 anos de carreira com carinho e incentiva os estudantes que desejam seguir o mesmo caminho. “É um trabalho enriquecedor, de muito aprendizado, de muitas conquistas, muito amadurecimento. Passei metade da minha vida no Tribunal e vi que já evoluímos muito, mas ainda há uma longa caminhada pela frente. Através da união e da leitura crítica da nossa realidade é que nós vamos contribuir para uma evolução não só do TJMG, mas da sociedade como um todo”, completa a diretora.
O SERJUSMIG agradece e parabeniza os psicólogos pelo seu trabalho!
SERJUSMIG
Unir, Lutar e Vencer
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